a
b
c
d
Вакансия Менеджер по продажам в Москве
Зарплата:
70000 - 400000 руб.
Город:
Москва
Занятость:
Полная занятость
Работодатель:
Анастасия Пирогова
Образование:
Не указано
Возраст:
от 20 до 40 лет
Последнее обновление:
13.09.2023
Обязанности
Вакансия открыта в федеральной IT-компании
Начнем с главного!
Доход менеджера по продажам:
Оклад от 25000 до 50000 в зависимости от KPI или выполнения плана;
20% с первой продажи(чек 28т.-500т.р.);
10% за каждую повторную продажу;
а также доп. бонусы за результаты и активность;
ЗП без потолка! Зарплата одного из наших лучших специалистов по продажам в ноябре 2022 г. составила 473 000 рублей (время бить рекорды).
А теперь о компании!
Мы - крупная digital-компания, лидер на рынке лидогенерации в России. С 2015 года мы помогли увеличивать продажи через интернет более 30,000 клиентам.
Наши клиенты: ВТБ лизинг, Ростелеком, Авилон, Тинькофф, SoftLine, Промсвязьбанк, Skillbox и многие другие крупные компании.
В нашей сети работает 167 представительств по России и СНГ.
Кто нам нужен?
Специалист с успешным опытом телефонных продаж;
Опыт работы в В2В сегменте будет являться преимуществом;
Грамотная речь;
Стрессоустойчивость;
Ориентация на результат.
Что нужно будет делать?
Пройти 7-дневное обучение, чтобы изучить продукт, ценности, принципы и бизнес-процессы компании. Дни обучения будут оплачиваться как рабочие;
Основная обязанность специалиста отдела продаж – качественно проводить переговоры с клиентами, заключать сделки по продаже продукта для юр. лиц;
Вести несложную отчетность.
Что компания даст специалисту?
Интересный и постоянно востребованный продукт - уникальная, запатентованная it-технология, которая помогает увеличить количество клиентов через интернет;
Удаленный формат работы, полный рабочий день, график 5/2 (сб,вс - вых.), возможность работать по вашему времени;
Актуальную базу клиентов. Менеджеру не придется ломать голову над тем, где взять клиентов, базу можно выбирать формировать по предпочитаемому региону и сфере (например, «Продажа пластиковых окон в Москве»);
Бесплатное вводное и последующее обучение. Компания готова вкладываться в развитие специалистов, совершенствование их навыков;
Оформление с первого дня обучения (ГПХ);
Возможность быстрого карьерного роста до руководителя отдела продаж (при хороших показателях, есть все шансы стать РОПом через 5-7 месяцев работы).
Более детальную информацию о компании и условиям рассказываем на собеседовании, поэтому смело оставляйте отклик и наш Hr-менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.
Начнем с главного!
Доход менеджера по продажам:
Оклад от 25000 до 50000 в зависимости от KPI или выполнения плана;
20% с первой продажи(чек 28т.-500т.р.);
10% за каждую повторную продажу;
а также доп. бонусы за результаты и активность;
ЗП без потолка! Зарплата одного из наших лучших специалистов по продажам в ноябре 2022 г. составила 473 000 рублей (время бить рекорды).
А теперь о компании!
Мы - крупная digital-компания, лидер на рынке лидогенерации в России. С 2015 года мы помогли увеличивать продажи через интернет более 30,000 клиентам.
Наши клиенты: ВТБ лизинг, Ростелеком, Авилон, Тинькофф, SoftLine, Промсвязьбанк, Skillbox и многие другие крупные компании.
В нашей сети работает 167 представительств по России и СНГ.
Кто нам нужен?
Специалист с успешным опытом телефонных продаж;
Опыт работы в В2В сегменте будет являться преимуществом;
Грамотная речь;
Стрессоустойчивость;
Ориентация на результат.
Что нужно будет делать?
Пройти 7-дневное обучение, чтобы изучить продукт, ценности, принципы и бизнес-процессы компании. Дни обучения будут оплачиваться как рабочие;
Основная обязанность специалиста отдела продаж – качественно проводить переговоры с клиентами, заключать сделки по продаже продукта для юр. лиц;
Вести несложную отчетность.
Что компания даст специалисту?
Интересный и постоянно востребованный продукт - уникальная, запатентованная it-технология, которая помогает увеличить количество клиентов через интернет;
Удаленный формат работы, полный рабочий день, график 5/2 (сб,вс - вых.), возможность работать по вашему времени;
Актуальную базу клиентов. Менеджеру не придется ломать голову над тем, где взять клиентов, базу можно выбирать формировать по предпочитаемому региону и сфере (например, «Продажа пластиковых окон в Москве»);
Бесплатное вводное и последующее обучение. Компания готова вкладываться в развитие специалистов, совершенствование их навыков;
Оформление с первого дня обучения (ГПХ);
Возможность быстрого карьерного роста до руководителя отдела продаж (при хороших показателях, есть все шансы стать РОПом через 5-7 месяцев работы).
Более детальную информацию о компании и условиям рассказываем на собеседовании, поэтому смело оставляйте отклик и наш Hr-менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.