Контроль за ведением документации отдела.· Ведение деловых переговоров и переписки.· Разработка эффективных форм управленческой деятельности, направленных на развитие компании.· Планирование задач и мероприятий отдела, в отсутствие руководителя. Координация деятельности сотрудников. Подбор персонала, анкетирование соискателей, проведение собеседований (по необходимости)...